Der Fokus von DIGITAL WELCOME auf kreative Methoden für digitale Integration und digitales Empowerment ist eine Strategie, mit der junge Flüchtlinge und Migranten mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet werden können, um sich voll an der Aufnahmegesellschaft zu beteiligen. Freiwilligenarbeit, Workshops, Jobsuche usw.
In diesem Methodendokument gehen wir auf die zugrunde liegenden Prinzipien unserer Methoden und unsere Erwartungen hinsichtlich der Auswirkungen der Anwendung der vorgestellten Methoden ein.
Dieses Dokument soll Ihnen einen Einblick geben, wie Sie Trainer vorbereiten und Neulinge dazu bringen können, sich für sich selbst und die lokale Bevölkerung zu engagieren.
Nach einer kurzen Einführung und Erläuterung dieser Methodik finden Sie alle spezifischen und logistischen Informationen dieses Programms in einem zweiten Kapitel mit dem Titel „Einsatz des Digital Welcome-Programms“. Zum Beispiel, wie und welche Teilnehmer Sie einstellen sollten, die Chronologie des Programms, wie Sie das Training mit Ihren Teilnehmern bewerten und wie die Struktur des Programms in den verschiedenen Modulen angeordnet ist.
Das dritte Kapitel „Bildungsziele“ befasst sich eingehender mit den vier globalen Lernzielen: wie es zur Problemlösung und zum lösungsorientierten Denken anregt; verbessert die Fähigkeit der Teilnehmer zu kommunizieren, Ideen und Gedanken auszudrücken und mit anderen Menschen, insbesondere aus anderen (lokalen) Kulturen, zu interagieren; fördert das digitale Denken und die Integration in die Gesellschaft.
Im vierten Kapitel „Wissens- und Kompetenzentwicklung“ werden wir uns eingehend damit befassen, wie informelles und nicht formales Lernen und die Konzentration auf Kompetenzen des 21. Jahrhunderts das Rückgrat dieses Programms bilden.
Der größte Teil dieser Methodik wird im fünften Kapitel über den pädagogischen Ansatz für junge Drittstaatsangehörige dargestellt. Es bietet einen Einblick in die Vorteile von Peer-to-Peer- und projektbasiertem Lernen. Aber auch, wie man mit Freiwilligen, Flüchtlingen und Migranten zusammenarbeitet und warum dies sowohl für sie als auch für Ihre Organisation eine Bereicherung darstellt.
Schließlich finden Sie Links zu unseren Referenzen und ein Glossar.