Sechs Organisationen haben zum ersten Mail das Training Das digital WELCOME Programm in fünf Ländern umgesetzt. Diese erste Trainingsrunde konnte bereits überzeugen, aber das Projektkonsortium arbeitet weiter an der Verbesserung des Trainings.
Das Projekt für junge Asylbewerber, unbegleitete minderjährige Geflüchtete und junge erwachsene Geflüchtete bis 30 Jahre hat in der ersten Runde 82 Menschen erreicht, von denen 52 Teilnehmende das Training erfolgreich abgeschlossen haben (Erfolgsquote von mehr als 66%). Am Projekt Digital WELCOME nahmen Menschen aus 19 verschiedenen Ländern teil.
Nicht einfach, aber erfolgreich
Es war nicht einfach! Wir wussten von Beginn an, dass wir einer Herausforderung gegenüberstehen – mit einem inhaltlich umfassenden und zeitlich herausfordernden Training. Doch die Teilnehmenden sowie die Endergebnisse haben das Training zu einem vollen Erfolg gemacht, der uns allen Spaß bereitet hat.
In den verschiedenen Ländern, die an diesem ersten Pilotprojekt teilgenommen haben, durchliefen die Teilnehmenden verschiedene Phasen:
- Eine sehr praktische Ausbildung von 100 Stunden, verteilt auf 4 Module: Coding, Digital Storytelling, digitaler Journalismus und Soft Skills.
- Die Organisation von kreativen IT-Workshops, die sich an eine gemischte Bevölkerung (Migranten und Staatsangehörige der teilnehmenden Länder) richten. Dort wurden Workshops von den Trainingsteilnehmenden mit Hilfe der Partnerorganisationen organisiert und geleitet. Mehr als 220 Personen haben daran teilgenommen (in 120 Workshopstunden).
- Ein Abschlussworkshop, der das Geschichtenerzählen als Bewertungsinstrument nutzte, um die gesamte Erfahrung zu reflektieren.
Während des Training haben die Teilnehmenden eine Reise durch die verschiedenen inhaltlichen Module und Aufgaben gemacht und viele Produkte kreiert, wie z.B. einfache Spiele mit Scratch (38 verschiedene Spiele sind entstanden), persönliche digitale Geschichten (79 Videos wurden produziert, obwohl nicht alle davon online verbreitet werden) und Videointerviews oder Artikel auf der Website (24 journalistische Produkte). All dies sind Maßnahmen zum Experimentieren, Lernen und zum Teilen des erworbenen Wissens, während die Geflüchteten in ihrem persönlichen Integrationsprozess im Gastland vorankommen.
Nach dieser ersten Umsetzung des Trainings sind die Partner und Gestalter der Trainingsinhalte sowohl mit den Inhalten als auch mit der Durchführung zufrieden. Sie erkennen jedoch auch die Notwendigkeit für lokale und auch situative Flexibilität des Trainingsaufbaus an.
Herausforderungen, denen wir uns gestellt haben
Zweifellos war es eine der größten Schwierigkeiten Teilnehmende zu akquirieren und dabei zu versuchen, ein gewisses Maß an Homogenität in Bezug auf Alter, soziokulturellen und sprachlichen Hintergrund zu erhalten. In einigen Teilnehmerländern haben Organisationen für Geflüchtete, wie Wohlfahrtsverbände, bei der Akquise unterstützt. Die Teilnehmenden haben auch selber das Training verbreitet und Bekannte eingeladen, auch teilzunehmen.
Digital Welcome ist ein ehrgeiziges Projekt, das von den Teilnehmenden ein hohes Maß an Engagement und eine ausreichende Teilnahme am Unterricht erfordert, was für den Erfolg des Trainingsprogramms unerlässlich ist.
Sicherlich stellte auch die Sprache eine Herausforderung dar. Doch die Teilnehmenden haben sich gegenseitig bei den Trainings unterstützt, füreinander übersetzt und Aufgaben erklärt. Insgesamt haben sich die Trainings durch eine konstruktive und unterstützende Kommunikation miteinander ausgezeichnet.
Erkenntnisse, auf die wir gestoßen sind
Die Teilnehmenden schätzten das Training. Einige von ihnen sind nicht nur an der Kontinuität des Projekts interessiert, sondern wollen sich in den nächsten Runden beteiligen – entweder in der Verbreitung oder als Trainer und Workshop-Mitarbeiter. Für uns ist das eines der besten Ergebnisse des Projektes!
Viele geteilte Geschichten
Wir wollen in Zukunft die meisten Geschichten der Teilnehmenden veröffentlichen, denn die jungen Menschen können stolz auf ihre Werke sein. Einige dieser Geschichten können Sie im YouTube-Kanal von Digital WELCOME sehen:
Italien Digitale Geschichten Fondazione Mondo Digitale Fondazione Mondo Digitale
Italien Digitale Geschichten – CSF
Barcelona Digital Welcome Storytelling (Digitale Begrüßung)
Griechenland Digitale Begrüßung Storytelling
Deutschland Digital Welcome Storytelling
Brüsseler Digital Welcome Storytelling
Die nächste Trainingsrunde beginnt in den sechs Ländern entweder demnächst oder hat bereits begonnen. Dabei werden Verbesserungsvorschläge, die jeder der Partner nicht nur zu den Trainingsinhalten, sondern auch zur Umsetzung hatte, umgesetzt. Das Trainingsprogramm soll weiterhin verbessert werden, damit ein zielorientiertes und spannendes IKT-Training für junge Geflüchtete entsteht.
Und natürlich wollen wir unsere Arbeit mit Ihnen teilen: bald stellen wir Ihnen den gesamten inhaltlichen Lehrplan und die Lehrmethoden zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie genauso an dieses Projekt glauben wie wir und es ganz oder teilweise in Ihrer Arbeit umsetzen können.
Bleiben Sie dran!