ALL DIGITAL acaba de iniciar, en este mes de octubre, un nuevo y emocionante proyecto: “The WELCOME Program“. Tal y como indica su título, trabajaremos con personas migradas recién llegadas: solicitantes de asilo y refugio. ¿Cómo lo haremos? A través de talleres digitales creativos, que mostrarán su potencial y fomentarán su inclusión en los países europeos.

Los socios del proyecto somos cinco, todos miembros de la red ALL DIGITAL, en Bélgica, Alemania, Grecia y España, además de la organización griega IASIS, que cuenta con diversos centros de apoyo psicológico y educativo para los solicitatantes de asilo y refugio en Atenas (en griego, IASIS significa «recuperació, rehabilitación»)

La idea inicial de desarrollar un programa de formación digital y en digital para migrantes y personas refugiadas nació en la red ALL DIGITAL (antes llamada Telecentre Europe) durante la Asamblea General en Amsterdam, en primavera del 2016. Fue liderada por Manus Hanratty, en aquel momento miembro de la red representando a Irlanda. El proyecto fue validado por numerosos miembros, de manera que la necesidad de un programa para dar apoyo a este grupo diana resultó obvia.

Desde entonces, y partiendo de esta idea inicial, hemos explorado varias oportunidades y nuestros esfuerzos finalmente se han materializado en el proyecto actual. Esperamos que este sea el primer paso hacia la construcción de nuestra experiencia en red para lograr una integración exitosa de los recién llegados, mediante tecnologías y habilidades digitales.

En “The WELCOME Program” desarrollaremos y pilotaremos una metodología innovadora para formular una propuesta formativa digital y creativo. En este curso, formaremos jóvenes recién llegados como mentores de TIC. Trabajarán como voluntarios y organizarán talleres digitales para sus compañeros y para la población local. De este modo, compartirán sus habilidades y mostrarán su potencial para servir a la comunidad: no harán de voluntarios en las actividades habituales de cocina o limpieza, sino como tutores de TIC, que requieren habilidades técnicas más altas.

Como parte del programa, los mentores jóvenes producirán historias digitales (digital storytelling) para reflexionar sobre la experiencia del programa. Compartirán su tiempo y esfuerzo con sus compañeros, para motivarlos a ofrecerse como voluntarios o participar en actividades educativas, sociales y culturales, así como concienciar sobre la necesidad de realizar actividades inclusivas para nacionales de países terceros.

Piloto se lanza dos veces, por lo que lo podremos actualizar y poner a punto después de cada ronda. El programa final tendrá en cuenta las lecciones aprendidas y esperamos que muchas organizaciones que quieran trabajar con refugiados y solicitantes de asilo lo utilicen en el futuro.

Durante la primera reunión intensiva del 10 al 11 de octubre en Bruselas, los siete socios discutieron sobre cómo organizarse mejor para desarrollar el programa y formar a los formadores y cómo llegar y formar a los jóvenes recién llegados. Debemos tener en cuenta muchos retos, incluidos los diferentes requisitos y situaciones legales.

De forma continua, nos proponemos mantener informados a nuestros miembros, socios y partners, entre otros interesados. Contamos con el apoyo de todos, porque esperamos que esta nueva iniciativa beneficie no sólo a las organizaciones implicadas directamente, sino a todos los partners que quieran trabajar con los recién llegados.

Siga las novedades sobre #digitalwelcome en las redes sociales y en el sitio web del proyecto digitalwelcome.eu (próximamente). ¿Por qué “digital welcome” (bienvenida digital)? El componente digital es nuestro valor añadido, nuestra contribución al paisaje de la integración y lo que distingue nuestro enfoque de otras iniciativas para dar la bienvenida a los recién llegados.

Gabriela Ruseva